 сайт ФППМ |
 Практическая психология. Наблюдения и комментарии.
|
Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Иванович Почетный гость

Зарегистрирован: 25.02.2007 Сообщения: 138 Откуда: Москва
|
Добавлено: Ср Окт 18, 2017 3:53 pm Заголовок сообщения: Как привлекать клиентов |
|
|
Для специалистов одной из задач является привлечение клиентов на свои услуги. В этой статье я поделюсь разными своими способами привлечения клиентов.
1. Как я привлекал клиентов в Одессе (1998 г.).
Утром я выходил на начало какой-нибудь улицы, например, Пушкинская, и шел до обеда по правой стороне улицы заходя во все офисы. А после обеда я шел в обратную сторону по этой же улице и тоже заходил во все офисы. Зайдя в офис сразу находил директора и говорил ему:
- "Здравствуйте! Вы меня вызывали?".
Конечно получал в ответ:
- "Неа..."
Далее я говорил:
- "Как неа, Вы же что-то хотите, а любые желания воплощаются. Вот я и пришел. Теперь давайте выясним, что же Вы хотели и тем самым меня вызвали".
Далее мы сидели и приятно общались, и так я в день находил себе в Одессе пару клиентов директоров компаний.
2. Как я привлекал клиентов в Москве (2008 г.)
Конечно же Москва – это не Одесса. В Москве все забаррикадировались службой безопасности и просто так к интеллигентному лицу директора или руководителя не прорваться. Поэтому для того, чтобы донести своё сообщение до доброго сердца руководителя, я придумал хитрый одесский план.
Первое, что я сделал, это прозвонил в пару пятизвёздочных гостиниц руководителям кадровых служб и представившись сказал, что работаю в лаборатории спортивной одаренности, в которой нами был разработан метод и прибор для диагностики неосознаваемых эмоциональных реакций на осознаваемые и не осознаваемые стимулы профессиональной деятельности. Также рассказал, что эту технологию мы апробировали в 2004 г. в сборных команда РФ при подготовке спортсменов к чемпионатам Европы, мира и Олимпийским играм.
Далее я предлагал встретиться и показать уникальный прибор и методику – новейшую разработку, в обмен на информацию о проблемах с персоналом в компании.
После получения согласия я встречался с руководителем кадровой службы и показывал ему прибор, позволяющий определять у персонала эмоциональное напряжение на коллег по работе или на процесс выполнения своей должностной инструкции, что приводит к понижению работоспособности и снижению прибыли компании. Когда вопросы от кадровика заканчивались, он с удовольствием рассказывал мне об основных проблемах с кадрами в компании.
После сбора информации о проблемах с персоналом, я подумал о том, как донести до московских кадровиков своё предложение. Учитывая, что в Москве любят на халяву, и она должна быть обоснована и не вызывать подозрения, я создал предложение, в котором предлагал из очень «вкусных» 13 семинаров-тренингов на выбор один бесплатный семинар-тренинг. Также условием проведения семинара-тренинга было видеозапись и отзыв, так как по созданной мною легенде мне нужно было отчитаться перед гранд дающей организацией (это было придумкой, чтобы обосновать халяву).
В итоге получилось вот такое предложение:
Далее я разослал его по всем гостиницам Москвы и в итоге проводил в неделю по 2 семинара-тренинга в течении трех месяцев. Это дело мне возможность получить опыт, собрать приличное портфолио из положительных отзывов, и получить несколько крупных заказов.
3. Как я привлекаю клиентов сейчас
Был у меня в Одессе очень интересный с точки зрения обучения привлечения клиентов случай. Работал я у известного бизнесмена Якова Абрамовича. И вот прихожу я за своей зарплатой, а он мне вместо 150 рублей дает 130 и хитро смотри на меня. Я говорю: «Яков Абрамович, а где еще 20 рублей?», на что получаю от него ответ: «Саша, ты умный мальчик. Ты думаешь, что Яков Абрамович позарился на твои какие-то там 20 рублей? Нет, Саша. Яков Абрамович хочет, чтобы ты понял очень важную вещь, которая поможет тебе в дальнейшей жизни!». Я напрягся и сказал: «Наверное Вы хотите, чтобы я заключал с Вами юридический договор, чтобы меня нельзя было обмануть?». «Нет» - ответил Яков Абрамович, - «Ты же понимаешь, что договор пишется так, что его можно понять всегда в разные стороны». После его слов я действительно включил свой мозг, и вдруг мне пришла мысль, которую я ему и высказал: «Я понял! Чтобы Вы меня не обманывали, я должен стать таким классным специалистом, что Вы мне не то что 150 рублей, Вы мне все 300 будете платить и сдувать с меня пылинки, потому что будете бояться, что я уйду к Вашим конкурентам». Яков Абрамович выслушал меня, и сказал: «Это правильно Саша! Не зря я тебя считаю умным мальчиком. И всего-то этот урок тебе стоил 20 рублей! ...».
Учитывая урок Якова Абрамовича, который мне стоил 20 рублей, я решил стать уникальным специалистом (что и советую другим специалистам). Для этого я создал:
1. Методику «Гармонизация психоэмоционального состояния» (патент РФ на изобретение в области психологии № 2373965), которую «застолбил» в журналах ВАК и научных конференциях.
2. «Устройство для оценки психоэмоционального состояния человека «ИПЭР» (патенты РФ №107482; №2015661224).
3. Запатентовал товарные знаки (свидетельства РФ №386937; №603787)
4. Задепанировал все материалы (свидетельство №002/2003).
5. Проведена апробация в спорте высших достижений при подготовке спортсменов к чемпионатам Европы, мира и Олимпийским играм; в психодиагностики и коррекции частных лиц; в оценке персонала в бизнес-организациях (имеются Акты о внедрения, отзывы и рекомендации).
Теперь, когда я демонстрирую любому человеку его скрытые ресурсы, которые он может раскрыть и стать более успешным, здоровым и счастливым – нужно быть очень упертым, чтобы не воспользоваться возможностью узнать свои ресурсы и раскрыть их.
Часто меня спрашивают, как правильно привлекать клиента. На что я отвечаю: Какую-то единую систему привлечения клиента сделать сложно. Кто-то на статус реагирует, кто-то на "чувство, что тут я получу то, что хочу", кому-то важно "а что другие об этом говорят". Так что, либо выкладывай то, что у тебя есть, либо пляши как можешь и надейся на то, что тебя заметят. Хотя, как по мне, лучше заняться тем, что тебе лично интересно, а потом уже и клиенты подтянутся на твой интерес.
Основное, что я считаю важным для нахождения клиентов:
1. Стремление к познанию внешнего мира и самого себя.
2. Способность сопереживать и желание помогать другим людям.
3. Общительность и желание доставлять радость другим людям.
4. Занятие тем, что тебе нравится и совершенствование в этом до высокого уровня профессионализма.
5. Наличие юмора и терпимости к чужим недостаткам.
В заключении несколько анекдотов из Одессы:
— Спасибо вам, доктор. Вот вам три рубля за приём.
— Вообще-то, мой приём стоит десять рублей.
— Неужели? А мне сказали пять…
____________
В такси едут трое: американец, еврей и русский. На крутом повороте такси вылетает с дороги и падает в ущелье. Американец в страхе читает молитвы, русский — кроет все трехэтажным матом, а еврей кричит шоферу: — Шеф, счетчик выключи!
____________
Как начинается радиовещание в разных городах:
— Внимание! Говорит Москва.
— Уваха! Ховорыт Кыйыв.
— Ахтунг! Хир шприхт Берлин.
— Ша! Одесса имеет сказать пару слов.
P.S. Учитесь жить с юмором, смекалкой и станьте профессионалом в своём деле - это поможет Вам не только сохранить здравомыслие и здоровье, но и увеличит приток благодарных клиентов.
----
С уважением,
Балыкин Александр Иванович _________________ Нет неспособных людей, есть только люди, не осознающие свои способности. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
ilya3250 Ищущий
Зарегистрирован: 27.03.2016 Сообщения: 2 Откуда: Украина
|
Добавлено: Сб Окт 21, 2017 6:41 pm Заголовок сообщения: Менеджерам необходимо знать! Семантическое ядро нужно! |
|
|
Создание нового бизнеса требует определенную базовую подготовку.
Так и создание сайта лучше всего начинать с разработки семантического ядра.
Это основа любого seo продвижения. С помощью ядра сайт намного легче вывести в ТОП и получить хорошую прибыль от бизнеса! _________________ http://keynod.ru - блог о seo продвижении, заказать семантическое ядро "под ключ". |
|
Вернуться к началу |
|
 |
elenaS19 Освоившийся

Зарегистрирован: 06.01.2018 Сообщения: 65
|
Добавлено: Пн Фев 12, 2018 11:21 am Заголовок сообщения: |
|
|
Конечно, любой бизнес требует хороший подготовки, нужно стараться всегда обучаться. И быть в хорошей форме, как физической так и умственной. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
Феникс Редкий гость

Зарегистрирован: 21.03.2018 Сообщения: 40
|
Добавлено: Пт Мар 23, 2018 3:43 pm Заголовок сообщения: |
|
|
ПЕрвый метод, одесский, самый крутой. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
Prochor Редкий гость

Зарегистрирован: 16.03.2018 Сообщения: 45
|
Добавлено: Пт Мар 23, 2018 10:32 pm Заголовок сообщения: |
|
|
М-да, очень интересные варианты - Вы большой молодец. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
gidra Ищущий

Зарегистрирован: 05.05.2018 Сообщения: 10
|
Добавлено: Сб Май 05, 2018 3:49 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Сейчас пользуется популярностью для привлечения клиентов услуги телемаркетинга,а именно холодные звонки по телефону,если вы сами не будете их осуществлять,то легко можно заказать специалистов таких услуг в специализированном агентстве https://www.occ-group.ru ,попробуйте и увидите результаты |
|
Вернуться к началу |
|
 |
Nastiazavtra Освоившийся
Зарегистрирован: 02.10.2018 Сообщения: 82
|
Добавлено: Чт Окт 11, 2018 9:30 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Нисколько не жалею, что так поступил, поскольку услуга была мне предоставлена действительно качественно, и по вполне доступной цене - лучшей в Краснодаре. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
Tegran Освоившийся
Зарегистрирован: 09.10.2018 Сообщения: 76
|
Добавлено: Чт Окт 11, 2018 9:40 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Есть и более бюджетные варианты, которые лично для меня неплохо служат, да и сама компания http://vosled.ru может преподнести рекламу так, что ей заинтересуются потребители. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
kryukov Тигель-Дзен
Зарегистрирован: 22.01.2018 Сообщения: 707
|
Добавлено: Вт Май 07, 2019 1:38 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Можно с помощью различных акций привлекать клиентов. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
sonina89 Тигель-Дзен

Зарегистрирован: 23.01.2018 Сообщения: 631
|
Добавлено: Вт Май 07, 2019 1:39 pm Заголовок сообщения: |
|
|
kryukov писал(а): | Можно с помощью различных акций привлекать клиентов. |
Что за акции вы имеете ввиду? |
|
Вернуться к началу |
|
 |
kryukov Тигель-Дзен
Зарегистрирован: 22.01.2018 Сообщения: 707
|
Добавлено: Вт Май 07, 2019 1:40 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Розыгрыши бонусных карт можно устраивать или делать их всем постоянным клиентам. Что то вроде такого. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
sonina89 Тигель-Дзен

Зарегистрирован: 23.01.2018 Сообщения: 631
|
Добавлено: Вт Май 07, 2019 1:41 pm Заголовок сообщения: |
|
|
kryukov писал(а): | Розыгрыши бонусных карт можно устраивать или делать их всем постоянным клиентам. Что то вроде такого. |
А, поняла вас, надо будет попробовать. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|