Помогите определиться!!!!!!

[Sh-Tuchka]

К сожалению не буду оригинальна, и моя проблема уже много раз затронута здесь, но может быть есть какие то практические советы. На данный момент работаю менеджером по продаже и получаю хорошее вознаграждение за свой труд. Стала менеджером совершенно случайно, и к своему удивлению получилось не плохо. За 7 лет доросла даже до начальника отдела. а данный момент все- не могу больше. Не буду описывать причины - их много, но самая главная-чувствую -не мое. Депрессия жуткая. Мне 36 лет и менять что -либо уже поздновато, но я считаю что каждый человек должен выполнить свое предназначение(кармический долг), и делать это никогда не поздно. К сожалению дожив, до столь почтенного возраста -никак не могу определиться , чем бы я хотела заниматься, что бы с удовольствием , да еще с достойной зарплатой. Есть у меня позывы к творчеству, по этому и оказалась на этом сайте, с детства хотела научиться рисовать, да так и не удалось. Сейчас занимаюсь росписью по стеклу, хобби так сказать. Нравится безумно. Здесь писали про тесты для определения профориентации , дай те ссылку пожалуйста, и так просто будет интересно выслушать советы или просто пообщаться с товарищами по "несчастью"!!!

[Odnaiz]

Прохождение обоймы профориентационных тестов занимает 5 часов.
Туда включен срез структуры интеллекта, срез личности, различные тесты на дивергентность мышления и специальные способности, а также тесты на некоторые другие свойства личности, важные для работы в коллективе.
Простой ссылкой обойтись невозможно, поскольку для того чтобы проанализировать все составляющие результатов и выдать адекватный ответ по направлениям деятельности, нужно самому психологу иметь огромный опыт обработки такой обоймы и умение анализировать и обобщать. В центре ФППМ ВШК занимаются подобными консультациями.
_________________
Под ангельскими чертами скрывалась женщина

[Mirabella]

Может у женщин 30-40лет кризис среднего возраста таким образом выражается. Мне 32. Я тоже не могу найти себя. Вроде был карьерный рост, интересная сфера,но зарплата маленькая. Ушла в другую область.Напрягаюсь ужасно. Иду утром со слезами на глазах. Ненавижу. Не моё это место. Но деньги есть. Стресс налицо: слёзы, срывы на муже и дочери, интерес к радостям жизни пропал. Сутками думаю о работе. Это же не нормально, человек не может долго выдержать насильственную атмосферу. Я жду-может произойдёт переломный момент, я научусь выполнять эту работу без ошибок, придёт опыт, придёт и удовлетворение. Но за полгода работы ни разу такого не было.

[Och@rov@shk@]

Мне 19 и я только начала свою трудовую деятельность, но уже не довольна своей работой. Незнаю правильный ли я сделала выбор, моё ли это.... Я запуталась.. Помогите , подскажите как определить свою профориентацию?

[Odnaiz]

[НинаS]

Добрый день!
Посмотрите на сайте www.socionics.ru раздел про профориентацию. Подход системный. Кроме соционики используют еще несколько методик. Помогут составить "работающее" резюме, сопроводительное письмо и порекомендуют, какой способ поиска будет действеннее всего для каждой конкретной должности.

[Linden]

[НинаS]

НинаS, присоединяюсь! Я ходила на занятия в НИИ Соционики. Соционика очень помогла мне осознать свои сильные и слабые стороны, понять в каком направлении мне дальше двигаться в жизни и в работе... [/quote]

Приятно)
Действительно, появляется больше определенности, и кстати, возможностей
Теперь, когда читаю описание вакансий в интернете, по ключевым словам четко понимаю, в какой сфере будет интересно работать, а в какой - нет.

[Odnaiz]

Соционика без сомнения дает хорошее понимание, каким способом человек обрабатывает информацию. То есть рассматривает его информационный метаболизм.

Тут можно еще добавить, что не меньшее значение имеет его энергетическая раскладка личности по воле, эмоциям, физике и логике. Это тоже важно при рабочих коммуникациях и выборе сферы деятельности. Это можно понять , типируясь по типологии Афанасьева или психейоге(психософии)

Но я говорю о срезе интеллекта и срезе личности в другом ключе.

Чтобы заниматься каким-либо делом-это предполагает использование различных видов мышления( соционика рассматривает только общее понятие логики с вариациями "деловая" и "структурная").
А видов мышления много. И каждый нужен в разрезе определенной профессии в большей степени или в меньшей.
Например
Есть интуитивное мышление
Наглядно -образное,
понятийно-логическое
абстрактное
визуальный интеллект: структурный, динамический, комбинаторный, абстрактный
пространственный синтез, пространственный анализ
Есть творческое мышление,
есть такое понятие, важное для бизнеса как дивергентность , то есть умение нешаблонно решать ситуации

Есть обыденные навыки такие как навык чтения и оперативная память. Но если при отлично сформированном интеллекте они низки, то человек будет не в состоянии учиться в институте и больших нагрузок по информации не переживет.
Также важна скорость переработки информации, внимательность

Много различных факторов, каждый из которых может или быть тормозом для реализации в деятельности или газом наоборот.

Например, определив уровень сформированности право сознания, можно с уверенностью сказать, возможно ли человеку работать с важными документами или лучше не заниматься этим, чтобы не понести материальные и другие наказания за невнимательность и халатность.

Есть социальный интеллект, где можно определить как человек понимает мимку и жесты, как он понимает контекст сообщения, понимет ли он юмор и иносказательность, может ли он почувствовать мотивы, которые руководят партнером при определенных поступках. Это важно для многих сфер деятельности.

Для человека при выборе работы, должности и характера деятельности важно осознать свою иерархию трудовых ценностей, мотивацию прпи выборе профессии. Какая она? профессиональная, коммуникативная, учебная, исполнительная, что-нибудь еще?

На чем центрирован человек при работе в команде? Какие механизмы общения он использует? Кофортно ли ему быть при его личностных особенностях первым лицом или вторым? или ему достаточно быть исполнителем?

Структура интеллекта формируется и закрепляется к 15 годам. А вот структура личности может изменяться всю жизнь. Зная свои личностные особенности , а значит и слабые места можно "подстелить соломки" и в выборе профессии.
Исполнительность
воолевое самоуправление
честолюбие
прагматизм
тревожность
беспечность
эмоциональность
дипломатичность
коммуникативная активность
конформизм
потребность в общении
доброжелательность
объективность в оценке людей
психологическая энергия
физиологическая энергия
особенности поведения в стрессовых ситациях

и еще много других параметров дает такое тестирование и человек начинает обладать полным знанием структуры своей личности и интеллекта. Из этого можно уже адекватно отнестись к выбору профессии, сравнив нужные качества специалиста со своими возможностями.

Мы формируем в нашем центре группы для такого тестирования. в них можно записаться.
_________________
Под ангельскими чертами скрывалась женщина

[НинаS]

[НинаS]

Кстати, в НИИ Соционики в январе 2009 будут проходить два грандиозных события.
Во-первых, 3 и 4 января пройдет конференция по признакам Рейнина.
В 2008 г. был проведен масштабный научный психологический эксперимент.
Эксперимент включал ряд трех - четырех дневных серий с участием до 30 человек в каждой. В эксперименте приняли участие более 200 испытуемых, 12 экспертов. Сценарий каждого дня эксперимента содержал различные групповые задания: - решения игровых ситуаций, ролевые и деловые игры, творческие задания. Задания были направлены на выявление определенных свойств психики, описываемых признаками Рейнина. Это один из ключевых разделов соционики, изучающий особенности психологических типов.
Обработка результатов эксперимента дала возможность пополнить знания о психологическом наполнении признаков, для улучшения качества диагностики типов личности в практике психологического консультирования и работе с людьми.
Результаты проведенных исследований будут озвучены в докладах на проводимой конференции.

Второе событие - с 5 по 9 января тренинг по психософии Афанасьева.

[Odnaiz]

Нина...я в свое время училась у Татьяны Николаевны Прокофьевой...Мое личное мнение, что ее школа может научить типировать, поскольку там все очень системно и продуманно. Я просто не в курсе, кого вы пиарите в вашем учебном заведении. Но в свое время насмотрелась на типировщиков различных мастей, из которых дай бог трое-четверо как-то могли работать самостоятельно...
Нужно еще воспринимать этот огромный объем информации как модель соционическую, психейогу, теорию Фельдмана, Рейниновские признаки, Э.Эриксона...уметь это рассматривать в совокупности...А каждый типировщик может быть субъективным. Вот я например могу доверять как типировщикам в Москве только 3 людям - Прокофьевой и еще 2 ее ученикам. Мнения остальных у меня под вопросом. Потому что что долго варилась в этой среде и понимаю, кто и как типирует.

Поэтому стандартное тестирование надежнее. Оно отработано на большой выборке и стандартизировано не меньше 2 десятков лет.
_________________
Под ангельскими чертами скрывалась женщина